МЕНЮ

language

    Отличные новости! Наша компания вновь признана выдающимся предприятием с высшим уровнем добросовестности — классом А — в Управлении труда и социального обеспечения района Юэтан.

    Время выпуска:

    2026-07-07

    Автор:

    Источник:


    Аннотация

    Недавно Управление по кадровым ресурсам и социальному обеспечению района Юэтан города Сянтан объявило результаты оценки соответствия законодательству об охране труда и рейтинга добросовестности за 2025 год; наша компания вновь удостоена звания «Выдающийся работодатель в сфере охраны труда — уровень А, район Юэтан», что стало возможным благодаря стандартизированной практике управления трудовыми отношениями и комплексным механизмам защиты прав работников. Данная награда не только свидетельствует о высокой оценке со стороны государственных органов наших усилий в области охраны труда, но и отражает совместные достижения всех наших коллег.

    За почётной оценкой «А»: Строгие критерии оценки и строгий процесс проверки — Рейтинг соответствия законодательству об охране труда и уровня добросовестности для района Юэтан проводится в соответствии с соответствующими нормативными актами, осуществляя всестороннюю оценку по множеству направлений, включая уплату взносов на социальное страхование, выплату заработной платы и практику трудоустройства. Чтобы получить рейтинг класса А, организация должна выполнить ряд требований, таких как полная уплата взносов на социальное страхование, своевременная выплата заработной платы и соблюдение стандартных процедур трудоустройства. Наша компания самостоятельно подала заявку, после чего она была тщательно проверена органами по вопросам труда и социального обеспечения, что позволило нам успешно продлить этот статус; такое достижение было бы невозможно без поддержки наших сотрудников и твёрдой приверженности нашей управленческой команды.
            Оставаясь верными нашему первоначальному стремлению: Претворение в жизнь обязанностей по охране труда через конкретные действия — С момента своего основания наша компания придерживается принципа «ориентации на человека», внедряя подходы, согласно которым «качество — это жизнь, а добросовестность — основа», во все сферы своей деятельности и уделяя особое внимание защите прав и интересов сотрудников. Благодаря таким мерам, как стандартизация трудовых отношений, оптимизация систем вознаграждения, расширение охвата социальным страхованием и укрепление мер по охране труда и здоровья работников, мы эффективно обеспечиваем соблюдение законных прав и интересов наших сотрудников, завоевываем их доверие и закладываем прочную основу для устойчивого развития компании.

    Награды и признание: Множественные преимущества признания нашей компании предприятием высшего уровня — A‑класс: повторное присвоение статуса предприятия высшего уровня — A‑класс — способствует укреплению корпоративного имиджа, улучшению условий труда и обеспечивает возможность воспользоваться государственной поддержкой в рамках соответствующей политики. В дальнейшем наша компания будет и далее придерживаться этих принципов, повышать требования к мероприятиям по охране труда, совершенствовать внутренние системы управления, усиливать уровень защиты прав работников и добросовестно исполнять свои социальные обязательства.

    Перспективы: Укрепление мер по охране труда на основе более высоких стандартов — Хотя это признание стало важной вехой в нашей истории, мы твёрдо намерены поднять наши усилия в сфере охраны труда на ещё более высокий уровень: внедряя более строгие управленческие практики, усиливая защиту прав и интересов работников, исполняя свои социальные обязательства и способствуя формированию гармоничных трудовых отношений. Мы выражаем искреннюю благодарность Бюро по кадрам и социальному обеспечению района Юэтан за оказанное признание и поддержку, а также всем нашим сотрудникам за их преданность делу и неустанный труд. Наша компания и впредь будет придерживаться принципа «добросовестности в ведении бизнеса и законности трудовых отношений», повышать эффективность управления охраной труда, создавать более светлое будущее для наших сотрудников и вносить вклад в развитие общества.